Предусмотрена также доплата в размере до 30% оклада начальникам подразделений (цехов, смен, участков), мастерам и другим инженерно-техническим работникам за разработку и осуществление организационно-технических мероприятий, обеспечивающих уменьшение численности персонала и повышение производительности труда по сравнению с планом. Указанные доплаты должны производиться за счет экономии фонда заработной платы, получаемой от высвобождения работников. Одной из важных экономических закономерностей являются опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы. Это необходимо для подъема общественного производства и создания социалистических накоплений. организация труда и заработная плата работников водохозяйственных систем В задачу эксплуатационного персонала водохозяйственных систем входит организация работы и ремонта каналов, сооружений и оборудования систем, а на оросительных системах, кроме того, распределение воды между водопользователями и контроль за использованием воды на полях.

Комментарии