Основной формой оплаты труда эксплуатационных работников водохозяйственных систем является повременная, но на ремонтных и других работах применяется и сдельная оплата, как правило, на условиях, установленных для строительных организаций. Управления водохозяйственных систем состоят на государственном бюджете и в отличие от хозрасчетных предприятий не имеют фондов экономического стимулирования, образуемых путем отчислений от прибылей; премирование в них производится из фонда заработной платы, а также вышестоящими организациями по итогам социалистического соревнования. В 1970 г. эксплуатационным работникам установлены новые, более высокие должностные оклады. У ряда категорий руководящих и инженерно-технических работников уровень должностных окладов зависит от группы, к которой отнесена та или иная эксплуатационная организация.

Комментарии