Должностные оклады инженеров, агрономов, экономистов, старших техников, водных объездчиков от группы систем не зависят. Премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих эксплуатационных водохозяйственных организаций системы Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР осуществляется на основе разработанной системы показателей. Кроме того, установлен порядок выдачи премий и перечень премируемых работников. Основанием для премирования работников эксплуатации водохозяйственных систем служат не только достижения в эксплуатационной деятельности тех организаций, в которых работают премируемые, но и выполнение планов сельскохозяйственными предприятиями, которые обслуживаются водохозяйственными организациями. Улучшение условий оплаты труда работников эксплуатации имеет целью повысить материальную заинтересованность этой категории работников в улучшении показателей их работы. Особенно важное значение имеет премирование по показателям сельскохозяйственного производства, так как при преобладающем в настоящее время бюджетном финансировании эксплуатационных организаций экономический эффект их деятельности проявляется в сельском хозяйстве. При переходе эксплуатационных управлений на хозяйственный расчет основой для премирования будет служить также прибыль, получаемая эксплуатационными организациями по итогам их хозяйственной деятельности.

Комментарии